skip to main
|
skip to sidebar
贈閱教學即時通
教學即時通分享我在教學現場的想法,呈現最真實的想法。從呈現單純的自我,然後經由省思過程,建立更成熟的轉念。
2008年10月28日 星期二
透過團體氛圍增進正向激勵
榮譽制度是鼓勵孩子爭取好表現,如果透過團體氛圍影響,應可適度激勵彼此,從而增進團隊的進步,正所謂:你好,我好,大家好,當大家都好時,每個人都更好。
基於此,除了思考孩子的個人表現之外,也應考量班級團隊和小組互動,必須適時安排團隊努力的目標,並從團體動力中,讓每位孩子的群性更加提升,進而增進個人的榮譽表現。
沒有留言:
張貼留言
較新的文章
較舊的文章
首頁
訂閱:
張貼留言 (Atom)
網誌存檔
►
2010
(8)
►
5月
(1)
►
4月
(3)
►
2月
(4)
►
2009
(10)
►
11月
(4)
►
10月
(1)
►
8月
(1)
►
7月
(1)
►
5月
(2)
►
3月
(1)
▼
2008
(21)
►
11月
(8)
▼
10月
(13)
有效經營點數成長,謹慎引導好表現
營造友善環境,從小地方做起
用溫柔的心來溫暖彼此的情
先管理好自己的情緒,才能處理好事情
班級自治市結合品格教育
榮譽制度結合「服務」的態度
正向引導
透過團體氛圍增進正向激勵
事前管理重於事後處理
點數的使用要讓它有存在的價值和功效
先管理心情,在處理事情
先求穩定現況,才能再求發展遠景
實施榮譽制度的目的
►
2007
(1)
►
7月
(1)
關於我自己
贈閱教學天地
檢視我的完整簡介
沒有留言:
張貼留言